Contribuye a la valoración y desarrollo del personal en la organización

Importancia de la relaciones obrero patronales Las relaciones obrero patronales son unas relaciones que tienen una importancia definitiva. Cuando estas relaciones son efectivas, la productividad de la empresa, compañía u organización aumenta. Es imprescindible establecer los parámetros adecuados en los que tanto los empleados como la empresa se sientan bien y satisfechos con los acuerdos. La empresa está obligada a ofrecer a los empleados unos beneficios, pero de igual modo los empleados están obligados a reconocer sus deberes para con la empresa. Cuando cada parte entienda y acepte esta realidad habrá armonía en la relación obrero-patronal. Existen leyes para proteger estas relaciones. Estas leyes son establecidas con el propósito de proteger mayormente al empleado del posible abuso del patrono, ya que el patrono tiene el deber de darle a sus empleados unos beneficios que a veces por descuido o por querer ahorrarse dinero no cumple con sus obligaciones. También protege al em...

El problema del lenguaje sólo se plantea a la mayoría de los espíritus bajo la forma de una nomenclatura… Esta nomenclatura para Saussure es la unidad lingüística formada por el acercamiento de dos términos:  concepto  e  imagen acústica . Concepto e imagen acústica, son elementos psíquicos  que se unen en nuestro cerebro por un enlace asociativo:   Por lo tanto, el  signo  es una combinación del concepto y de la imagen acústica. Saussure sustituye  concepto  e  imagen acústica  por  significado  y  significante .Para que el cerebro genere un enlace asociativo, además del significado y del significante, necesita de otros factores para que se establezca la asociación:     Por lo tanto: Signo . Categoría teórica que permite explicar un fenómeno cognitivo. Significado . Es “eso” que produce el cerebro una vez establecido el enl...

OCDE: Fundada en 1961, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) agrupa a 36 países miembros y su misión es promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo. https://www.oecd.org/centrodemexico/laocde/ FMI: El Fondo Monetario Internacional (FMI) promueve la estabilidad financiera y la cooperación monetaria internacional. Asimismo, facilita el comercio internacional, promueve el empleo y un crecimiento económico sostenible y contribuye a reducir la pobreza en el mundo entero. El FMI es administrado por los 189 países miembros a los cuales les rinde cuentas. https://www.imf.org/es/About/Factsheets/IMF-at-a-Glance Outsorcing: Outsourcing es la subcontratación de terceros para hacerse cargo de ciertas actividades complementarias a la actividad principal. https://debitoor.es/glosario/definicion-outsourcing Head Hunter: El Headhunting es un método de selección de personal en el que el “headhunter” o ...

Mi táctica es  mirarte  aprender como sos  quererte como sos  mi táctica es  hablarte  y escucharte  construir con palabras  un puente indestructible  mi táctica es  quedarme en tu recuerdo  no sé cómo ni sé  con qué pretexto  pero quedarme en vos  mi táctica es  ser franco  y saber que sos franca  y que no nos vendamos  simulacros  para que entre los dos  no haya telón  ni abismos  mi estrategia es  en cambio  más profunda y más  simple  mi estrategia es  que un día cualquiera  no sé cómo ni sé  con qué pretexto  por fin me necesites. https://www.poemas-del-alma.com/tactica-y-estrategia.htm

La misión de una empresa Por  Arturo   Última actualización  3 May 2014    73 La misión de una empresa es una declaración o manifestación duradera del objeto, propósito o razón de ser de una empresa. Muchas personas suelen confundir la misión con la  visión de una empresa . Una forma sencilla de diferenciar estas dos declaraciones es recordando que la visión responde a la pregunta: “¿qué queremos llegar a ser?”, mientras que la misión responde a la pregunta: “¿cuál es nuestra razón de ser?”. Establecer la misión de una empresa nos permite orientar las decisiones y acciones de todos los miembros de la empresa en función de ésta; es decir, nos permite lograr que se establezcan objetivos, formulen estrategias y ejecuten tareas bajo su luz, logrando así coherencia y organización. Pero además de ello, establecer la misión de una empresa también nos permite: motivar a los miembros de la empresa al hacer que se sientan identificados y c...

Qué es Discurso: El discurso es una  narración oral premeditada  y expresada en actos solemnes y masivos, generalmente políticos, sobre un tema, pensamiento, visión y / o conclusión con el fin de  emocionar, informar o persuadir  al público asistente. Discurso proviene de la palabra latina  discursus  que significa ‘carrera de un lugar a otro’ que a su vez deriva de 'conversación' en el sentido de ‘ expresión oral de un razonamiento ’. Un discurso puede ser pronunciado por cualquier persona siempre y cuando sea indicado y aprobado por el público o la entidad organizadora. Qué es Retórica: La  retórica  es una disciplina que proporciona las herramientas y técnicas para expresarse de la mejor manera posible, de modo que tanto el lenguaje como el discurso sean los suficientemente eficaces para deleitar, persuadir o conmover. La palabra proviene del latín  rhetorĭca , y este a su vez del griego  ῥητορική  (retoriké). ...